Вас интересует стратегия жизни? Вам сюда

Chief Meaning Officer

Chief Meaning Officer 22.11.2020 Джек Уэлч как-то (уже сильно после своего ухода из GE) сказал, что директор должен быть для своей команды «Chief Meaning Officer», что можно вольно перевести как «директор по смыслу». И хотя Джэк Уэлч – фигура противоречивая, с этой его мыслью трудно не согласиться.

Каков смысл работы ваших подчиненных? Не цели, не задачи, не KPI, а именно смысл? Чаще всего даже топ-менеджеры не могут внятно ответить на вопрос о том, какое значение имеет их работа для окружающего мира. А отсутствие смысла делает работу бессмысленной, даже если за нее хорошо платят.

Можно просто продавать шурупы, пиццу или услуги бухгалтерского учета, а можно менять (или веришь, что меняешь) этот мир к лучшему, пусть и совсем чуть-чуть. Предприниматели жалуются, что их подчиненные «ничего не хотят, кроме зарплаты». Но подчиненные не могут сами ничего захотеть, ждать этого от них может только очень неопытный руководитель. Или руководитель, не задумывающийся об этом вовсе, что, вероятно, указывает на отсутствие опыта.

Придать смысл работе сотрудника может только его руководитель. Придать смысл работе компании может только ее первое лицо - в этом случае смысл называется «миссией». Значение миссии многими предпринимателями понимается катастрофически неверно, они часто любят остроумно пошутить насчёт флага, гимна и тд., не понимая, что если они не могут предложить своим подчиненным ничего, кроме зарплаты, те не будут ничего давать им взамен, кроме присутствия на рабочем месте.

Chief Meaning Officer - это человек, берущий на себя труд разъяснить сотрудникам, для чего они тратят 8-10 часов своего времени ежедневно. Какую ценность в итоге создаёт их бизнес. Как именно они этому сопричастны. И почему их труд так важен. Даже если вы циничный человек, думающий только о доходах (хотя я лично ни одного такого не встречал), вы все равно должны рассказывать подчиненным о смысле их труда. Так они работают лучше.

Аудиоверсию этой и других статей вы можете скачать или послушать по ссылке: https://bit.ly/2AeIRyG


Эксперт: 

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ ОБНОВЛЕНИЯ!!!

Читайте нас каждый день – мы публикуем много интересных статей, своих и не только:

facebook Twitter Viber LinkedIn_icon  

Возврат к списку

Оставить
заявку